Plano de saúde São Cristóvão Saúde empresarial: preços de outubro/2026, planos, rede e regras

• Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), funcionário com contrato de experiência até 50 anos e estagiários, menos os funcionários afastados.
• Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a) sem limite de idade, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.
• Dependentes Indiretos: Pai, mãe, sogro(a) e irmãos sem limite de idade, netos solteiros com até 39 anos 11 meses e 29 dias.
• Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio.
• Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.
• Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.

• PME de 01 a 99 vidas
• Mínimo 1 titular.

Movimentação Cadastral

• Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa - fone: 2029-7338 / 2029-7339 (setor de cadastro) com Carolina - e-mail: cadastro@saocristovao.com.br - observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.

Prazo de Entrega das Propostas

• Propostas entregues com prazo superior a cinco dias úteis não serão aceitas em nenhuma hipótese.

• A contratação poderá ser Total ou Parcial.
• A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.

• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Titular: RG, CPF, cartão do SUS e comprovante de endereço em nome do titular ou que tenha grau de parentesco comprovado não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
• Titular com contrato de experiência: Modelo de contrato no anexo,o mesmo deve conter os dados da empresa, dados do empregado, assinatura de ambos e carimbo de CNPJ da empresa, a data de início da experiência do funcionário precisa ser atual (dentro da vigência do plano).
• Dependentes:

1 - Cônjuge ou companheiro (a): cópia de RG e CPF ou CNH, cópia do cartão do SUS, certidão de casamento ou declaração de união estável simples, contendo tempo de convivência e assinatura de ambos, sem necessidade de reconhecer firma das assinaturas ou certidão de nascimento de filhos em comum (aceito apenas com a inclusão do filho).

2 - Filhos: cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 2010), CPF, e documento de adoção ou termo de tutela (se adotivo).

3 - Enteados: cópia do RG ou CNH ou Certidão de nascimento juntamente com a Certidão de casamento ou declaração de convivência marital do pai/mãe.

4 - Pai/Mãe: Cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular;

5 - Irmãos(ãs): Cópia do RG ou CNH, ou certidão de nascimento para comprovação de vínculo com o titular;

6 - Netos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.

7 - Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e Certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.

• Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.

• Os prazos de carência serão contados a partir do início de vigência da proposta;
• Idade para redução de 19 anos até 69 anos 11 meses e 29 dias.
• Para ter redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago ou da exclusão da empresa, em relação à data de assinatura da proposta.
• Redução 01 - Válido para beneficiários com permanência a partir de 12 meses no plano anterior.
• Reduz carência de qualquer operadora que tenha registro na ANS, exceto os planos Medicol, Lan, Unimed Paulistana, planos hospitalares, Nipomed e outros cartões de descontos.
• Para beneficiários oriundos das operadoras Medicol e Lan, deverá ser feito o pedido formal Portabilidade Especial diretamente com a Operadora.
• Não faz redução de carência apenas para o recém-nascido dentro dos 30 dias do nascimento, é necessário que a mãe venha junto e esteja incluída no plano de origem.
• Não faz junção de planos anteriores de forma alguma.
• Não é necessário migrar todo o grupo familiar do plano anterior para que a redução de carência seja realizada;
• Documentos para ex - beneficiários de planos empresariais: apresentar carta de permanência da operadora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano, em papel timbrado com carimbo do CNPJ e cópia da carteirinha do plano anterior.
• Documentos para ex – beneficiários de planos individuais ou adesão: apresentar carta de permanência com data início e fim emitida pela operadora, cópias dos 03 últimos boletos com comprovante de quitação e cópia da carteirinha com início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento), na falta da carteirinha enviar cópia do contrato anterior.
• A São Cristóvão não aceita recibos impressos do site da administradora/operadora para comprovar quitação, obrigatoriamente devem ser enviados boletos e comprovantes de quitação.
• IMPORTANTE: Uma vez não enviado toda documentação elegível à aplicação de redução de carência no ato da contratação do Plano, a proposta será cadastrada sem prévia devolução ou notificação a área Comercial e aplicaremos as carências contratuais previstas em contrato, ou seja carência integral.

Grupos

Procedimentos / Eventos médicos e/ou hospitalares

Carências Contratuais

01 à 10 Vidas

Carências Contratuais

11 à 29 Vidas

Redução de Carências

1 · Urgência e Emergência em PS - Pronto-Socorro · 24 horas · 24 horas · 24 horas

2

Consultas Médicas e Consultas Multiprofissionais Eletivas (psicólogo, fonoaudiólogo, nutricionista, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional), Raios-X sem contraste e ECG-Eletrocardiograma (simples, alta resolução e 12 canais)

15 dias

15 dias

24 horas

3

Exames Laboratoriais para Pesquisa e Dosagem em Ácido Láctico, Ácido Úrico, Colesterol Total e Frações, (HDL, LDL, VLDL), Creatinina, Gama-Glutamil Transferase, Glicose, Potássio, Proteína C Reativa, Sódio, Transaminase Oxalacetica (Amino Transferase Aspartato), Transaminase Piruvica (Amino Transferase De Alanina), Triglicerídeos, Ureia, Hemograma com Contagem De Plaquetas Ou Frações (Eritrograma, Leucograma, Plaquetas, Parasitológico - Nas Fezes e Rotina e Cultura De Urina (Caracteres Físicos, Elementos Anormais e Sedimentoscopia e contagem de Colônias).

30 dias

15 dias

24 horas

4

Ultrassonografia do Abdome (Inferior, superior e/ou total), Ultrassonografia do aparelho urinário; de estruturas superficiais ou partes moles; de globo ocular com ou sem doppler colorido; de mamas; de órgãos superficiais (tireoide, escroto, pênis ou crânio); ultrassonografia obstétrica convencional com ou sem doppler colorido; endovaginal; morfológica respeitada a DUT - Diretriz de Utilização; e de perfil biofísico fetal

45 dias

30 dias

24 horas

5

Internações Clínicas, Cirúrgicas, Neurológicas e Psiquiátricas; Micro e Pequenas Cirurgias em Nível Ambulatorial ou em Hospital Dia; Quimioterapias, Radioterapias;

180 dias

90 dias

24 horas

6

Demais exames, terapias (psicologia, fonoaudiologia, nutrição, fisioterapia, terapia ocupacional), procedimentos e eventos não previstos nos Grupos 1, 2, 3, 4, 5, 7 e 8

180 dias

180 dias

24 horas

7 · Parto a Termo · 300 dias · 300 dias · 300 dias

8

Cobertura Parcial Temporária - CPT às DLP - Doenças e/ou Lesões Preexistentes para procedimentos de Alta Complexidade (PAC), leitos de alta tecnologia e procedimentos cirúrgicos, desde que relacionados exclusivamente às doenças ou lesões preexistentes

24 meses

24 meses

24 meses

• Carências Odontológicas DentalPar

Grupos

Procedimentos / Eventos

Carências Contratuais

1

Diagnósticos, emergências e radiografias

24 horas

2

Consultas, radiografias e prevenção

24 horas

3

Dentística, cirurgias e Periodontia

24 horas

4

Endodontia e ortodontia

60 dias

5

Prótese

24 horas

Procedimentos

Coparticipação Parcial

Coparticipação Completa

Consultas Eletivas

30% do valor do procedimento, com limite máximo de R$ 25,00

Terapias especiais

30% do valor do procedimento com limite de 35,00 por sessão

30% do valor do procedimento, com limite de 35,00 por sessão

Consultas Pronto-socorro

30% do valor do procedimento, com limite máximo de R$ 50,00

Exames eletivos

30% do valor do procedimento, com limite máximo de R$ 150,00

Terapia avançada

30% do valor do procedimento

30% do valor do procedimento

Terapias Imunobiológicas

30% do valor do procedimento, com teto de R$ 210,62 por sessão

30% do valor do procedimento, com teto de R$ 210,62 por sessão

• Proposta

Início de vigência

Vencimento

De 24 a 03

Dia 10

Dia 10

De 04 a 13

Dia 20

Dia 20

De 14 a 23

Dia 30

Dia 30

• O produto possui comercialização no município de São Paulo (Capital).

• A área de utilização será de acordo com o plano contratado
• Planos Essencial, Conforto e Bem Estar 40+ - município: São Paulo(Capital).
• Plano Select - municípios: São Paulo(Capital) e para urgência/emergência Santo André, São Bernardo, São Caetano do Sul, Baixada Santista e Guarulhos.

Benefícios

• Resgate Médico de Urgência R$ 20,00/beneficiário

O que inclui: Resgate e transporte para a São Cristóvão de pacientes em urgência e imobilizados, seja no domicílio ou no local de trabalho, abrangendo toda a área de atuação da operadora (Município de São Paulo).

Atenção: O serviço de resgate não contempla o transporte de volta para casa ou trabalho após a alta hospitalar.

• SC Odonto

Odontológico

Ortodontia

Clareamento

Urgência e emergência

Emergências

Emergências

Consultas - Diagnósticos

Consultas

Consultas

Limpeza - Profilaxia

Radiografias

Radiografias

Restaurações Dentística

Dentística

Dentística

Tratamento de canal Endodontia

Cirurgias

Odontopediatria

Tratamento da gengiva Periodontia

Periodontia

Cirurgias

Cirurgias (ambulatoriais)

Próteses do Rol ANS Endodontia

Periodontia

Odontopediatria Tratamento para crianças

Ortodontia Completa (colocação do aparelho fixo e móvel convencional, documentação ortodôntica e manutenção)

Próteses do Rol ANS Endodontia

Radiografias (RX)

Ortodontia (colocação do aparelho fixo e móvel convencional)

Prótese (Rol ANS) Coroa unitária

Clareamento ao final do tratamento ortodôntico

Clareamento em gel

Rede Credenciada - Dentalpar

• A entrevista médica será agendada no ato do preenchimento da proposta, para os beneficiários que se enquadrarem nas seguintes condições:

Grupos de 01 a 05 vidas - entrevista presencial:

• De 00 anos até 10 anos 11 meses e 29 dias;
• Com IMC (índice de massa corpórea) a partir de 35;
• Acima de 75 anos.

Grupos de 06 a 29 vidas - entrevista online:

• De 00 anos até 17 anos 11 meses e 29 dias;
• Com IMC (índice de massa corpórea) a partir de 35;
• Acima de 50 anos até 74 anos 11 meses e 29 dias.
• No dia da entrevista médica os beneficiários deverão apresentar o RG e CPF, caso tenha até 01 ano 11 meses e 29 dias, acrescentar: alta da maternidade do bebê, resultado do exame do pezinho, carteira de vacinação atualizada, certidão de nascimento e documento com foto do responsável.

• Orientações diversas:
• A declaração de saúde da proposta deve ser preenchida normalmente;
• É obrigatório anexar a declaração de saúde entregue no dia da entrevista qualificada, juntamente com a proposta;
• É obrigatório que a proposta esteja com data igual ou posterior à data da entrevista qualificada realizada. Caso a proposta esteja com data anterior à data da entrevista qualificada, a São Cristóvão Saúde irá devolver a proposta, sem prazo para regularização;
• A entrevista qualificada tem prazo de validade de 30 dias.

• O produto está com valores promocionais vigentes para vendas até 30/11/2025.

• Valores promocionais com desconto de 30%, válidos para contratações até 31/10/2025.

• R$ 30,00 por contrato, cobrado na 2ª parcela.

Telefones Úteis

• Central de Relações Empresariais/Pós-Vendas: 2029-7309 / 2029-7316 / 2029-7317
• Central de marcação de consultas: 2029-7222
• Central de atendimento ao cliente: 0800 770 0666

• A data da ficha de adesão não pode ser divergente da data da proposta contratual.
• A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.
• Obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal, e o e-mail da empresa;
• A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular e deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.
• O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular (não podendo ser o mesmo endereço da empresa).
• O São Cristóvão contata o cliente para confirmação das informações do contrato e da declaração de saúde.
• É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
• Empresa de segurança armada e motoboy: Não tem aceitação.

Lembrando que se for o mesmo CNPJ não poderá ser comercializado pelo prazo de até 06 meses do cancelamento.

• A comercialização do plano Select é somente para beneficiários que residem em São Paulo (Capital), porém o CNPJ pode ser da região do ABC.