Resposta direta
O São Camilo vende plano de saúde empresarial em São Paulo a partir de R$ 206,90 por pessoa (P SC 001 PME 22, enfermaria, com coparticipação, 2 a 29 vidas, faixa de 0 a 18 anos) e de R$ 193,97 a partir de 30 vidas. Não tem tabela de 1 vida: MEI e empresas de um sócio entram a partir de 2 vidas, com dependente ou funcionário. São 4 planos, de P SC 001 PME 22 a C SC 002 PME 22, com 9 hospitais e 3 laboratórios credenciados na Grande São Paulo.
O plano de saúde São Camilo é a operadora da Rede de Hospitais São Camilo (Pompeia, Santana e Ipiranga, na capital), com rede própria e credenciada. Para empresas, vende os planos P SC 001 e 002 PME, direto, e C SC 001 e 002 pela administradora Corpe Saúde, para CNPJ da capital, ABC, Guarulhos, Osasco, Barueri e Santana de Parnaíba, a partir de 2 vidas. O Hospital Nipo-Brasileiro entra só em contratos com 50 vidas ou mais (regra da operadora).
- Preços
- Planos e linhas
- Quem pode contratar
- Rede credenciada
- Carência, coparticipação, reajuste e regras
- São Camilo é boa?
- Como contratar
- Comparar com outras operadoras
- Perguntas
Preço do plano de saúde São Camilo empresarial (outubro/2026)
Mensalidade por pessoa de cada plano na tabela de 2 a 29 vidas, na faixa de idade mais barata, direto da tabela comercial da operadora. O card mostra também as faixas de 29 a 33, 39 a 43 e 59 anos ou mais; o valor sobe a cada faixa etária da ANS.
Planos São Camilo empresarial: linhas, acomodação e preço de entrada
Planos ambulatoriais e hospitalares com obstetrícia, com coparticipação total ou parcial, em enfermaria ou apartamento. Preço de entrada de cada plano, na faixa mais nova:
| Plano | Acomodação | Coparticipação | 2 a 29 vidas, a partir de | 30 a 99 vidas, a partir de |
|---|---|---|---|---|
| P SC 001 PME 22São Camilo | Enfermaria | só com | R$ 206,90 | R$ 193,97 |
| P SC 002 PME 22São Camilo | Quarto | só com | R$ 269,57 | R$ 252,72 |
| C SC 001 PME 22São Camilo Corpe | Enfermaria | só com | R$ 394,89 | – |
| C SC 002 PME 22São Camilo Corpe | Quarto | só com | R$ 514,49 | – |
Mensalidade por pessoa na faixa de idade mais barata de cada tabela (outubro/2026, Grande São Paulo); "–" = o plano não tem tabela nessa banda. Todas as faixas de idade na tabela de preços São Camilo.
Quem pode contratar o plano São Camilo empresarial
- Formação do grupo: PME de 02 a 99 vidas. Mínimo 1 titular + 1 dependente.
- MEI e 1 vida: Não tem tabela de 1 vida: MEI e empresas de um sócio entram a partir de 2 vidas, com dependente ou funcionário. Tempo mínimo de CNPJ: 6 meses de CNPJ.
- Quem pode ser titular (regra da operadora): Sócios, funcionários CLT e prestador de serviço até 69 anos 11 meses 29 dias, menor aprendiz a partir de 14 anos até 23 anos 11 meses 29 dias, estagiário a partir de 16 anos até 58 anos 11 meses 29 dias.
- Prestadores de serviço PJ: Titular: Sócios, funcionários CLT e prestador de serviço até 69 anos 11 meses 29 dias, menor aprendiz a partir de 14 anos até 23 anos 11 meses 29 dias, estagiário a partir de 16 anos até 58 anos 11 meses 29 dias.
- Regras do São Camilo (texto da operadora abaixo): PME de 2 a 99 vidas (1 titular + 1 dependente); Corpe de 3 a 29 vidas (1 titular + 2 dependentes); empresário individual com 6 meses de CNPJ; comercialização em Barueri, Diadema, Guarulhos, Osasco, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo, São Caetano e São Paulo; redução de carência até 69 anos; multa de 50% das mensalidades restantes para cancelar antes de 12 meses.
Regras completas de aceitação, documentos e carência no texto da operadora, mais abaixo. Plano de saúde PJ → · Plano de saúde MEI →
Rede credenciada São Camilo em São Paulo
São Camilo em São Paulo: 9 hospitais e 3 laboratórios credenciados em 4 cidades da Grande São Paulo, conforme o material de rede de outubro/2026 (2 planos). Os hospitais com mais planos atendidos:
Cidades: São Paulo, Diadema, Santo André, São Bernardo do Campo. A rede completa de cada plano está no botão "Rede" dos cards de preço e na proposta; confirme o hospital que importa para você antes de fechar.
Carência, coparticipação, reajuste e regras do São Camilo empresarial
O texto abaixo é o das regras comerciais que a São Camilo publica para os corretores (outubro/2026), sem edição: é o que vale na análise da proposta. Resumo: grupos de até 29 vidas seguem a carência do contrato, que a operadora reduz para quem vem de outro plano; a partir de 30 vidas a ANS proíbe carência para quem entra no prazo. Reajuste anual no aniversário do contrato (índice único para contratos de até 29 vidas; sinistralidade acima disso). Os planos são com coparticipação.
Quem pode aderir
- Titular: Sócios, funcionários CLT e prestador de serviço até 69 anos 11 meses 29 dias, menor aprendiz a partir de 14 anos até 23 anos 11 meses 29 dias, estagiário a partir de 16 anos até 58 anos 11 meses 29 dias.
- Dependentes: Cônjuge ou companheiro(a) até 69 anos 11 meses 29 dias, filhos naturais, adotivos ou enteados até 45 anos 11 meses 29 dias, filhos inválidos sem limite de idade.
Formação do grupo
- PME de 02 a 99 vidas.
Mínimo 1 titular + 1 dependente.
Tipo de contratação
- A contratação poderá ser total ou parcial.
A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.
Documentos necessários
- Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Declaração de Mei ou empresário individual e documento de identificação e CPF do representante legal pela empresa; cópia do cartão CNPJ, Ata válida ou Estatuto.
- Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
- Funcionários CLT: relação de FGTS ou ficha de registro com até 30 dias da admissão e cópia da carteira de trabalho.
- Prestador de serviço: cópia do contrato social da empresa e cópia do cartão CNPJ da empresa.
- Menor aprendiz: cópia do contrato de trabalho ou da carteira de trabalho que demonstre o prazo de duração da relação de trabalho entre o menor aprendiz e a empresa pré estabelecido de 11 a 24 meses.
- Estagiários: cópia do termo/contrato de estágio entre o estudante, a empresa e a instituição de ensino.
Dependentes:
- Cônjuge ou companheiro(a): cópia do RG e CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde e certidão de casamento ou declaração de união estável com reconhecimento em cartório.
- Filhos naturais ou adotivos cópia do RG ou certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010), CPF (independentemente da idade), CNS - Cartão Nacional de Saúde e/ ou termo de guarda (obrigatório para filhos adotivos).
- Enteados: cópia do RG ou certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010), CPF (independentemente da idade), CNS - Cartão Nacional de Saúde
Titular cônjuge: Certidão de Casamento
Titular companheiro: Declaração de União Estável Reconhecida no Cartório.
- Filhos inválidos: cópia do RG ou certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010), CPF (independentemente da idade), CNS - Cartão Nacional de Saúde e certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
- ATENÇÃO: O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.
Carências
- Os prazos de carência serão contados a partir do início de vigência do benefício.
- Idade limite para redução 69 anos 11 meses e 29 dias na data de vigência.
- O plano anteriormente contratado deve estar ativo ou ter sido cancelado há, no máximo 60 dias do início de vigência da proposta.
- Coluna 1 - Carência Promocional válida para beneficiários sem plano anterior ou provenientes de operadoras não congêneres.
- Coluna 2 - Válida para beneficiários com permanência a partir de 6 meses ininterruptos no planos anterior em operadora congênere.
- Coluna 3 - Válida para beneficiários com permanência a partir de 12 meses ininterruptos no planos anterior em operadora congênere.
- Relação de Operadoras Congêneres: Alice, Amil, Ampla Saúde, Blue Med, Bradesco, Care Plus, Cassi, Med Sênior, NDI Hapvida, Omint, Onmed, Plena, Porto Seguro, Prevent Sênior, Proasa, Sami, São Cristóvão, São Miguel, Seguros Unimed, Select, SulAmérica, Trasmontano e Unimeds.
- Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos pessoa física ou adesão: cópia dos 03 últimos boletos com os comprovantes de quitação e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou declaração de permanência emitida pela operadora com data de emissão máxima de 30 dias.
- Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos empresariais ou PME: apresentar declaração de permanência emitida pela operadora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano com data de emissão máxima de 30 dias.
Cobertura · Carências Contratuais · Coluna 1 · Coluna 2 · Coluna 3
Urgência e Emergência. · 24 horas · 24 horas · 24 horas · 24 horas
Consultas médicas. · 30 dias · 24 horas · 24 horas · 24 horas
Exames Complementares: laboratoriais, anatomopatológicos e citológicos, raio-x simples e contrastados, ECG, EEG, tonometria, mapeamento de rotina, teste ergométrico, colposcopias, audiometrias e consultas/sessões fisioterapeuta.
180 dias
30 dias
30 dias
24 horas
Internações hospitalares, procedimentos (exames e terapias) de alta complexidade -PAC, assim definidos no Rol de Procedimentos e Eventos da ANS e procedimentos cirúrgicos com utilização de anestesia, terapias.
180 dias
180 dias
90 dias
60 dias
Terapias. · 180 dias · 180 dias · 180 dias · 180 dias
Parto a termo. · 300 dias · 300 dias · 300 dias · 300 dias
Havendo declaração de doença ou lesão preexistente é aplicada a Cobertura Parcial Temporária (CPT), na qual o beneficiário não terá direito aos Procedimentos de Alta Complexidade (PAC), cirúrgicos ou leitos de alta tecnologia relacionados à doença ou lesão declarada, por um período máximo de 24 meses.
Regras de coparticipação
- Coparticipação Total
Procedimentos
Percentual
Limitadores
SC 001 PME 22
SC 002 PME 22
Consulta Eletiva · 30% · R$ 45,00 · R$ 55,00
Consulta em PS · 30% · R$ 60,00 · R$ 90,00
Exames Simples · 30% · R$ 65,00 · R$ 75,00
Exames de Alta Complexidade · 30% · R$ 209,90 · R$ 229,90
Fisioterapia (Por sessão) · 30% · 30% limitado a R$8,00 (cada sessão) · 30% limitado a R$8,00 (cada sessão)
Psicologia, Nutrição, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional (Por Sessão)
30%
30% sem limitador
30% sem limitador
Internação (Por Evento) · Fixo · R$ 200,00 · R$ 300,00
Telemedicina
Isento
Vigência e vencimento
- Fechamento
Vigência
Vencimento
De 01 a 10
Dia 20 do mês vigente
Dia 20
De 11 a 20
Dia 01 do próximo mês
Dia 01
De 21 a 31
Dia 10 do próximo mês.
Dia 10
Cancelamento do contrato
- Caso a Contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória de 50% dos meses restante no cancelamento.
Área de comercialização
- O produto possui comercialização nos municípios de Barueri, Diadema, Guarulhos, Osasco, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo.
Área de utilização
- O produto possui utilização no município de São Paulo.
Entrevista médica e reembolso
- Todos os beneficiários anos passarão obrigatoriamente por entrevista qualificada através de videoconferência, independentemente da idade.
Regras gerais
- Empresas Individuais (MEI) exceto Eireli - tempo mínimo de abertura deve ser igual ou superior à 06 meses.
Telefones Úteis
- Atendimento ao Cliente São Paulo (de segunda-feira a quinta-feira das 08h às 18h | sexta-feira das 08h às 17h)
Tel.: (11) 2429-9903
WhatsApp: (11) 94858-0080
- Central (para atendimento de segunda-feira a sexta-feira após as 18h, feriados ou finais de semana)
Tel.: 0800 006 8220
Carência no plano empresarial → · Coparticipação → · Dependentes →
São Camilo é boa? Para quem o plano São Camilo empresarial faz sentido
Pontos fortes. Atendimento nos hospitais São Camilo, referência na capital (Pompeia, Santana, Ipiranga), com preço intermediário; dependentes amplos; boa opção para empresas das zonas norte e oeste.
Limites. Rede concentrada nos hospitais próprios e credenciados da capital; área de comercialização restrita a nove cidades; sem tabela de 1 vida; Nipo-Brasileiro só a partir de 50 vidas; multa alta para cancelamento antes de 12 meses.
Para quem faz sentido. Empresas da capital e vizinhança com equipe perto dos hospitais São Camilo, que querem hospital de referência por um preço abaixo das seguradoras.
Como contratar o plano de saúde São Camilo empresarial
- Calcule com as idades do grupoA calculadora abre já filtrada na São Camilo: marque quantas pessoas há em cada faixa de idade e veja o total de cada plano.
- Confira a rede do planoCada plano tem a sua lista de hospitais e laboratórios; o botão Rede do card mostra a do plano escolhido.
- Envie os documentosDa empresa (contrato social ou CCMEI, cartão CNPJ), dos titulares (RG, CPF, FGTS para funcionários) e dos dependentes. A lista exata está em "Documentos necessários" acima.
- Proposta e vigênciaO corretor monta a proposta na São Camilo, a operadora analisa e a vigência começa na data combinada. Quem vem de outro plano pede a redução de carência na mesma proposta.
São Camilo ou outra operadora? Comparação do preço de entrada
O preço por pessoa na faixa mais nova, na tabela de 2 a 29 vidas, das operadoras mais procuradas em São Paulo. A diferença entre elas está na rede e no reembolso; compare na tabela geral ou no hub de operadoras.
| Operadora | Plano de entrada (2 a 29 vidas) | Por pessoa, a partir de |
|---|---|---|
| São Camilo | P SC 001 PME 22 Enfermaria, com coparticipação | R$ 206,90 |
| Hapvida | Nosso Médico RMSP Enfermaria, com coparticipação | R$ 79,35 |
| Amil | Bronze SP Enfermaria, com coparticipação | R$ 111,15 |
| Bradesco Saúde | Efetivo Enfermaria, com coparticipação | R$ 251,45 |
| Seguros Unimed | Novo Essencial PME SP III Enfermaria, com coparticipação | R$ 196,82 |
| SulAmérica | Direto Nacional Enfermaria, com coparticipação | R$ 197,81 |
Perguntas frequentes sobre o plano de saúde São Camilo empresarial
Quanto custa o plano de saúde São Camilo empresarial?
Em outubro/2026, a partir de R$ 206,90 por pessoa na tabela de 2 a 29 vidas (P SC 001 PME 22, enfermaria, com coparticipação, faixa de 0 a 18 anos) e R$ 193,97 a partir de 30 vidas. O plano mais completo (C SC 002 PME 22) começa em R$ 514,49. O valor sobe a cada faixa etária.
São Camilo aceita MEI e plano de 1 vida?
Não tem tabela de 1 vida: MEI e empresas de um sócio entram a partir de 2 vidas, com dependente ou funcionário. Tempo mínimo de CNPJ na regra da operadora: 6 meses de CNPJ.
Qual é o mínimo de vidas para contratar São Camilo empresarial?
Regra da operadora: PME de 02 a 99 vidas. Mínimo 1 titular + 1 dependente. O contrato é feito em nome do CNPJ e cada titular precisa de vínculo com a empresa (sócio, funcionário com FGTS ou, quando aceito, prestador PJ).
O plano São Camilo empresarial tem carência?
Em grupos de até 29 vidas, sim, a carência do contrato, com redução para quem vem de outro plano conforme as regras da operadora (seção "Carências" acima). A partir de 30 vidas, a ANS proíbe carência para quem entra em até 30 dias.
São Camilo empresarial tem coparticipação?
As tabelas empresariais da São Camilo em São Paulo são com coparticipação: mensalidade menor e uma parte de cada consulta ou exame paga pelo beneficiário, com limites por procedimento. Os percentuais estão em "Regras de coparticipação" acima.
Como é o reajuste do São Camilo empresarial?
Anual, no aniversário do contrato. Contratos de até 29 vidas recebem o índice único que a operadora aplica a todo esse grupo (agrupamento da ANS); a partir de 30 vidas, o reajuste é negociado pela sinistralidade da empresa. A mudança de faixa etária é cobrada quando cada pessoa troca de faixa.
Quais hospitais atendem o São Camilo empresarial em São Paulo?
9 hospitais e 3 laboratórios credenciados na Grande São Paulo no material de outubro/2026, entre eles H e Mat Sepaco, Hospital Sao Camilo - Santana, Nipo Brasileiro, São Camilo Ipiranga, São Camilo Pompéia. A rede varia por plano: os de entrada têm rede menor, os superiores incluem os grandes hospitais. Confira no botão Rede do card.
O plano São Camilo atende nos hospitais São Camilo?
Sim, a rede própria são os hospitais São Camilo da capital (Pompeia, Santana e Ipiranga) mais a rede credenciada; o Hospital Nipo-Brasileiro só em contratos com 50 vidas ou mais. Confira a rede de cada plano no botão Rede do card.
São Camilo aceita MEI?
A partir de 2 vidas (titular + dependente); empresário individual com 6 meses de CNPJ. Não há tabela de 1 vida.
Em quais cidades o plano São Camilo empresarial é vendido?
Para CNPJ de Barueri, Diadema, Guarulhos, Osasco, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo, conforme as regras comerciais.
Plano Empresarial Saúde · Fort Planos Corretora de Seguros, corretora especializada em planos empresariais em São Paulo. Preços lidos das tabelas comerciais das operadoras pelo cotador, conferidos célula a célula e com a cotação oficial. Atualizado em 19/10/2026.