Plano de saúde Omint empresarial: preços de outubro/2026, planos, rede e regras

Preços de outubro/2026 dos 28 planos da Omint para empresas em São Paulo, a partir de R$ 286,33 por pessoa, com a rede credenciada e as regras comerciais da operadora, direto do cotador.

Preços de outubro/2026 · tabela oficial da operadora no cotadorÚltima atualização: 19/10/2026

Cotação Personalizada

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Quantas pessoas por faixa de idade0 pessoas

0 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 ou mais

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Resposta direta

A Omint vende plano de saúde empresarial em São Paulo a partir de R$ 286,33 por pessoa (Acesso, quarto, com coparticipação, 2 a 29 vidas, faixa de 0 a 18 anos) e de R$ 499,02 a partir de 30 vidas. Tem tabela de 1 vida (MEI ou empresa de um sócio só), a partir de R$ 751,29 (Conforto ME). São 28 planos, de Acesso a C19 ME, com 106 hospitais e 42 laboratórios credenciados na Grande São Paulo.

A Omint é a operadora premium de São Paulo: rede referenciada com os hospitais de ponta da capital, reembolso e atendimento personalizado. Para empresas tem a tabela ME de 1 a 29 vidas (sócio com vínculo societário, inclusive 1 vida) e a PME de 4 a 99 vidas, com linhas que vão do Acesso, Cuidado e Dinâmico (regionais, com a linha Kipp de cuidado coordenado) ao Conforto, Smax e séries SC e C, as mais completas do mercado.

R$ 286,33menor mensalidade Omint por pessoa (2 a 29 vidas, 0 a 18 anos)
R$ 499,02a partir de 30 vidas (SE4 Regional)
28planos empresariais nas tabelas de outubro/2026
106hospitais credenciados na Grande São Paulo

Preço do plano de saúde Omint empresarial (outubro/2026)

Mensalidade por pessoa de cada plano na tabela de 2 a 29 vidas, na faixa de idade mais barata, direto da tabela comercial da operadora. O card mostra também as faixas de 29 a 33, 39 a 43 e 59 anos ou mais; o valor sobe a cada faixa etária da ANS.

Mais baratoOmint
Acesso · Quarto · com coparticipação
R$ 286,33
por pessoa · 0 a 18 anos
29 a 33 anosR$ 488,7039 a 43 anosR$ 606,57
Omint
Cuidado · Quarto · com coparticipação
R$ 313,88
por pessoa · 0 a 18 anos
29 a 33 anosR$ 535,7139 a 43 anosR$ 664,93
Omint
Dinamico · Quarto · com coparticipação
R$ 347,21
por pessoa · 0 a 18 anos
29 a 33 anosR$ 592,5839 a 43 anosR$ 735,51
Omint
Conforto · Quarto · com coparticipação
R$ 382,98
por pessoa · 0 a 18 anos
29 a 33 anosR$ 653,6739 a 43 anosR$ 811,33
Omint
SE4 Regional · Apartamento · com coparticipação
R$ 422,96
por pessoa · 0 a 18 anos
29 a 33 anosR$ 721,8939 a 43 anosR$ 896,00
Omint
Conforto+ · Quarto · com coparticipação
R$ 446,40
por pessoa · 0 a 18 anos
29 a 33 anosR$ 761,9039 a 43 anosR$ 945,66

Planos Omint empresarial: linhas, acomodação e preço de entrada

Planos ambulatoriais e hospitalares com obstetrícia, com e sem coparticipação, em quarto ou apartamento nas linhas superiores. O preço de entrada varia muito entre a tabela ME (1 a 29 vidas) e a PME (a partir de 4 vidas). Preço de entrada de cada plano, na faixa mais nova:

PlanoAcomodaçãoCoparticipação2 a 29 vidas, a partir de30 a 99 vidas, a partir de1 vida, a partir de
AcessoQuartosó comR$ 286,33––
CuidadoQuartosó comR$ 313,88––
DinamicoQuartosó comR$ 347,21––
ConfortoQuartosó comR$ 382,98––
SE4 RegionalApartamentocom ou semR$ 422,96R$ 499,02–
Conforto+Quartosó comR$ 446,40––
SmaxApartamentocom ou semR$ 470,27R$ 554,83–
SE3Apartamentocom ou semR$ 491,28R$ 579,62–
SC2Apartamentocom ou semR$ 546,46R$ 644,73–
SC1Apartamentocom ou semR$ 587,81R$ 693,51–
SC1+Apartamentocom ou semR$ 634,83R$ 748,98–
C10Apartamentosó semR$ 720,66R$ 702,54–
Conforto MEApartamentosó comR$ 751,29–R$ 751,29
C11Apartamentosó semR$ 828,77R$ 807,92–
C16Apartamentocom ou semR$ 855,92R$ 1.042,13–
C17Apartamentocom ou semR$ 928,48R$ 1.130,47–
C12Apartamentosó semR$ 994,52R$ 969,50–
C19Apartamentocom ou semR$ 1.077,64R$ 1.320,54–
C13Apartamentosó semR$ 1.193,40R$ 1.163,38–
C20Apartamentocom ou semR$ 1.206,98R$ 1.479,03–
SC2 MEApartamentosó semR$ 1.272,25–R$ 1.272,25
SC1 MEApartamentosó semR$ 1.368,50–R$ 1.368,50
C21Apartamentocom ou semR$ 1.388,02R$ 1.700,88–
C10 MEApartamentosó semR$ 1.460,17–R$ 1.460,17
C22Apartamentocom ou semR$ 1.665,61R$ 2.041,04–
C23Apartamentocom ou semR$ 1.998,74R$ 2.449,25–
C16 MEApartamentosó semR$ 2.064,12–R$ 2.064,12
C19 MEApartamentosó semR$ 2.607,41–R$ 2.607,41

Mensalidade por pessoa na faixa de idade mais barata de cada tabela (outubro/2026, Grande São Paulo); "–" = o plano não tem tabela nessa banda. Todas as faixas de idade na tabela de preços Omint.

Quem pode contratar o plano Omint empresarial

  • Formação do grupo: ME de 01 a 29 vidas - Exceto Hospitalar Mínimo 01 titular com vínculo societário PME de 04 a 99 vidas Mínimo de 02 titulares com vínculo mais 02 dependentes.
  • MEI e 1 vida: Tem tabela de 1 vida (MEI ou empresa de um sócio só), a partir de R$ 751,29 (Conforto ME). Tempo mínimo de CNPJ: 6 meses de CNPJ.
  • Quem pode ser titular (regra da operadora): Sócios constando no contrato social e funcionários participantes do FGTS.
  • Prestadores de serviço PJ: Somente acima da 11ª (décima primeira) vida, não ultrapassando 49% da massa.
  • Regras da Omint (texto da operadora abaixo): todos os CNPJs com no mínimo 6 meses; ME de 1 a 29 vidas com 1 titular com vínculo societário (exceto linha Hospitalar); PME de 4 a 99 vidas com 2 titulares + 2 dependentes; sócios da mesma família com 6 meses de sociedade; prestadores e estagiários só acima da 11ª vida; permanência mínima de 24 meses; isenção total de carência a partir de 30 vidas.

Regras completas de aceitação, documentos e carência no texto da operadora, mais abaixo. Plano de saúde PJ → · Plano de saúde MEI →

Rede credenciada Omint em São Paulo

Omint em São Paulo: 106 hospitais e 42 laboratórios credenciados em 9 cidades da Grande São Paulo, conforme o material de rede de outubro/2026 (28 planos). Os hospitais com mais planos atendidos:

A C Camargo - Antônio PrudenteSão Paulo · Liberdade · todos os planos
AACDSão Paulo · Vila Clementino · todos os planos
Albert Einstein MorumbiSão Paulo · Jardim Leonor · todos os planos
Alvorada - MoemaSão Paulo · Indianópolis · todos os planos
Beneficência Portuguesa de Sto AndréSanto André · Centro · todos os planos
BlancSão Paulo · Vila Olímpia · todos os planos
BP MiranteSão Paulo · Bela Vista · todos os planos
CM Albert Einstein - AlphavilleBarueri · Alphaville Industrial · todos os planos
CM Albert Einstein - C. KlabinSão Paulo · Vila Firmiano Pinto · todos os planos
CM Albert Einstein - IbirapueraSão Paulo · Ibirapuera · todos os planos
CM Albert Einstein - JardinsSão Paulo · Jardim América · todos os planos
CM Albert Einstein - PerdizesSão Paulo · Perdizes · todos os planos

Cidades: São Paulo, Guarulhos, Osasco, Barueri, Carapicuíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Caieiras. A rede completa de cada plano está no botão "Rede" dos cards de preço e na proposta; confirme o hospital que importa para você antes de fechar.

Carência, coparticipação, reajuste e regras do Omint empresarial

O texto abaixo é o das regras comerciais que a Omint publica para os corretores (outubro/2026), sem edição: é o que vale na análise da proposta. Resumo: grupos de até 29 vidas seguem a carência do contrato, que a operadora reduz para quem vem de outro plano; a partir de 30 vidas a ANS proíbe carência para quem entra no prazo. Reajuste anual no aniversário do contrato (índice único para contratos de até 29 vidas; sinistralidade acima disso). Há planos com e sem coparticipação.

Quem pode aderir
  • Todos os CNPJs deverão ser ativos no mínimo 06 meses.
  • Titulares: Sócios constando no contrato social e funcionários participantes do FGTS. Para empresas onde os beneficiários fazem parte da mesma família (cônjuges, pais ou irmãos) será exigido o mínimo de 06 meses de constituição e vínculo societário até 58 anos 11 meses e 29 dias.
  • Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) natural (ais), adotivo (s), enteado (s) ou menor (es) sob tutela do usuário titular, sem limite de idade.
  • Prestadores de Serviços: Somente acima da 11ª (décima primeira) vida, não ultrapassando 49% da massa.
  • Estagiários: Somente acima da 11ª (décima primeira) vida, não ultrapassando 49% da massa.
  • Aprendiz: Maiores de 14 e menores de 24 anos de idade.
  • ME: Titulares: sócios constando no contrato social, será exigido o mínimo de 06 meses de constituição.
  • Prestadores de Serviços: apenas em grupos (contratante/coligadas) com número igual ou superior a 10 vidas, não ultrapassando 49% da massa.
  • Estagiários: Não há número mínimo de vidas para aceitação.
Formação do grupo
  • ME de 01 a 29 vidas - Exceto Hospitalar

Mínimo 01 titular com vínculo societário

PME de 04 a 99 vidas

Mínimo de 02 titulares com vínculo mais 02 dependentes.

Tipo de contratação
  • A contratação poderá ser Total ou Parcial.
  • A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.
  • Livre adesão: sem a obrigatoriedade de 100% da população da empresa aderir ao plano, sejam sócios, administradores, diretores ou funcionários.
  • Compulsório a partir de 10 vidas: obrigatório inclusão de 100% do FGTS ou 100% do contrato social.
Documentos necessários
  • Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
  • Recém-admitidos: cópia do RG, CPF, ficha de registro do empregado ou cópia da folha do livro de registro acompanhada de cópia da página índice e da página contendo os termos da abertura do mesmo livro.
  • Titular: cópia do RG e CPF ou CNH.
  • Cônjuge/Companheira: cópia do RG, CPF, certidão de casamento ou declaração convivência marital (modelo Omint), obrigatório reconhecer firma da assinatura do titular e cônjuge/companheira.
  • Filhos naturais: cópia do RG, CPF e certidão de nascimento (para menores de 18 anos e obrigatoriamente para nascidos a partir de 2010).
  • Filhos adotivos: cópia do RG, CPF, certidão de nascimento (para menores de 18 anos e obrigatoriamente para nascidos a partir de 2010) e o documento de guarda provisória ou definitiva.
  • Enteado: cópia do RG, CPF certidão de nascimento e a certidão de casamento dos pais.
  • Estagiários: cópia do RG, CPF, do termo de compromisso celebrado entre o estudante e a empresa que dá o estágio, sob carimbo da instituição de ensino.
  • Aprendiz: cópia do RG, CPF e da carteira de trabalho.
  • Prestador de Serviços: cópia do contrato social e cópia do contrato assinado entre as partes.
  • Será necessário envio de relatório médico para menores de 05 anos e maiores de 58 anos.

Exemplos de Reembolso

  • Completo - Consultas em consultório

Skill

Corporate

Premium

SE4 · Smax · SE3 · SC2/SC2ME · SC1/SC1ME · C15/C15ME · C16/C16ME · C17 · C19/C19ME · C20 · C21 · C22 · C23

R$ 128,51 · R$ 159,66 · R$ 250,46 · R$ 356,35 · R$ 438,40 · R$ 500,92 · R$ 500,92 · R$ 653,91 · R$ 817,44 · R$ 1.006,03 · R$ 1.258,17

Hospitalar - Despesas hospitalares

Diárias normais

C10/C10ME · C11 · C12 · C13

R$ 1.921,40 · R$ 2.406,74 · R$ 2.949,16 · R$ 3.697,18

Carências
  • As carências serão definidas após análise do Contrato de Adesão pela Omint, e desde que os usuários que estejam migrando de operadoras que tenham planos compatíveis em regime individual ou coletivo, com tempo mínimo de permanência no plano anterior de 12 meses ininterruptos e data do último pagamento não superior a 60 dias.
  • Relação de Operadoras Congêneres - sujeito a análise da operadora:

Allianz, Bradesco, BUPA, Care Plus, Lincx, One Health, Unimed Seguros, Sompo, Sul América e Porto.

  • Planos compatíveis com os planos Corporate, Integral e Premium, devem ser de uma das operadoras acima e ter o mesmo nível de reembolso, acomodação apartamento e rede credenciada com os Hospitais Albert Einsten, Sírio Libanês e Laboratorio Fleury.
  • Planos compatíveis com o planos Skill, devem ser de uma das operadoras acima e ter o mesmo nível de reembolso, acomodação apartamento e rede credenciada com os Hospitais São Luiz, Oswaldo Cruz e Hospital 9 de Julho.
  • A partir de 30 vidas, a Omint oferece isenção total de carências. Para empresas com menos de 30 vidas, deverão ser cumpridas as carências conforme prazos e serviços a seguir.
  • A Omint poderá estudar a redução dos prazos de carência mediante análise das declarações de saúde.
  • ME - 1 Titular ou 3 titulares ou 1 titular com dependente, análise até 50 anos;

PME - 2 Titulares mínimo 4 vidas - análise até 58 anos.

  • A partir de 30 vidas, a Omint oferece isenção total de carências. Para empresas com menos de 30 vidas, deverão ser cumpridas as carências conforme prazos e serviços a seguir.

Serviços Odontológicos

Prazos

Emergências odontológicas

24 horas

Consultas e exames odontológicos para diagnóstico

30 dias

Odontologia preventia

30 dias

Radiologia odontológica

30 dias

Dentística restauradora

90 dias

Endodontia

90 dias

Periodontia

90 dias

Cirurgia oral

90 dias

Prótese dentária

180 dias

Ortodontia e ortopedia funcional dos maxilares.

180 dias

*As coberturas odontológicas são exclusivas da linha Premium Estilo e Saúde Integral, conforme o plano contratado.

  • Serviços Médicos

01 a 09 vidas

10 a 29 vidas

Emergência e acidente pessoal

24 Horas

24 Horas

Consultas e exames

30 Dias

24 Horas

Fisioterapia*

30 Dias

30 Dias

Exames de alta complexidade

180 Dias

60 Dias

Procedimento cirúrgico ambulatorial eletivo

180 Dias

60 Dias

Internações clínicas e cirúrgicas

180 Dias

90 Dias

Quimioterapia e radioterapia

180 Dias

120 Dias

Transtornos psiquiátricos**

180 Dias

90 Dias

Parto

300 Dias

  • Conforme o plano contratado.

** Consultas, internações e terapêutica ambulatorial.

Regras de coparticipação
  • APS com isenção de coparticipação.

Linha Kipp

Tipo de Evento · Limitado % · Acesso, Cuidado e Dinâmico · Confort e |Conforto+

Consulta · 30% · 100,00 · 100,00

Consulta em PS · 30% · 100,00 · 200,00

Exame de análises clínicas e demais exames · 30% · 10,00 · 15,00

Exame de imagem · 30% · 70,00 · 120,00

Terapia · 30% · 50,00 · 50,00

Internação Hospitalar · 30% · 300,00 · 300,00

Não haverá cobrança de coparticipação quando o cliente acionar a Equipe de Saúde “médico e/ou enfermeiro” para consultas, exames ou indicação de internação).

** Internação Psiquiátrica a partir do 31º dia de internação tendo 50% do valor da internação.

Linha Omint

Procedimentos · % · Skil · Corporate · Premium

Pronto Socorro · 20% · R$35,91 · R$48,80 · R$54,24

30% · R$53,87 · R$73,20 · R$81,36

Consultas · 20% · R$24,88 · R$26,95 · R$49,10

30% · R$37,28 · R$40,43 · R$73,66

Exames Simples (Hemograma Completo, eritrograma+leucograma+Avaliação de Plaquetas)

20%

R$2,70

R$4,98

R$9,59

30% · R$4,06 · R$7,47 · R$14,39

Terapias Simples (Sessão de Psicoterapia Individual)

20%

R$23,08

R$31,26

R$87,48

30% · R$34,62 · R$46,89 · R$58,32

Exames Especiais

20% limitado à R$200,00

30% limitado à R$200,00

Vigência e vencimento
  • A vigência será qualquer dia respeitando o prazo mínimo de 15 dias para a implantação de todo o processo;

Se a vigência for quebrada (fora do dia 1º de cada mês, haverá cobrança de pro-rata e o 1º pagamento será 10 dias após a vigência. Para os demais pagamento o vencimento será dia 10 de cada mês.

Para a vigência dia 01, vencimento será dia 10 de cada mês.

  • O tempo de permanência mínima no contrato será de 24 meses.
Área de comercialização
  • A área de comercialização do CNPJ da empresa será de acordo com o plano contratado:

Linha Kipp - Arujá, Biritiba-Mirim, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Suzano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo.

Linha Skill

SE4 - São Paulo, Arujá, Biritiba-Mirim, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel e Suzano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul;

SMAX, SE3, SC2, SC2ME, SC1 e SC1ME - nacional;

Linha Corporate

C16, C16ME E C17 - nacional;

Linha Premium

C19, C19 ME, C20, C21, C22 e C23 - nacional;

Hospitalar

C10, C10ME C11, C12 e C13 - nacional.

  • Tabela Condição Especial a área de comercialização será para CNPJ da empresa Matriz RJ/MG com mínimo de 80% da massa no estado do Rio de Janeiro ou Minas Gerais e CNPJ constituído pelo menos 6 meses.
Área de utilização
  • A área de utilização será de acordo com o plano contratado:

Linha Kipp - Arujá, Biritiba-Mirim, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Suzano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo.

Linha Skill

SE4 - São Paulo, Arujá, Biritiba-Mirim, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel e Suzano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul;

SMAX, SE3, SC2, SC2ME, SC1 e SC1ME - nacional

Linha Corporate

C16, C16ME E C17 - nacional

Linha Premium

C19, C19 ME, C20, C21, C22 e C23 - nacional

Hospitalar

C10, C10ME, C11, C12 e C13 - nacional

Diferenciais de cobertura
  • Linha Kipp:

Equipe de saúde multidisciplinar dedicada: médico, enfermeiro, educador físico, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, fonoaudióloga e terapeuta educacional.

Plano de cuidado personalizado: melhora na alimentação, prática de exercícios físicos e qualidade de sono, ajudando a promover o equilíbrio do corpo e da mente.

Atendimento desburocratizado: a maioria dos exames, seja um simples exame clínico, seja uma ressonância magnética, é realizada sem a necessidade de autorização prévia.

Até 35% de desconto em medicamentos: aproveite esse benefício na maior rede de farmácias do Brasil, Drogasil e Droga Raia.

Kipplaces: espaços exclusivos para consultas, avaliações, coletas de exames e medicação com o conforto e a atenção que você merece.

Praticidade e resolutividade: acesso rápido a informações e atendimentos pelo App Minha Omint.

Prontuário eletrônico: sua equipe tem acesso ao seu histórico de saúde de forma completa para um acompanhamento mais eficiente e rápido. Médicos especialistas também poderão consultar este documento facilitando diagnósticos e tratamentos.

Coparticipação sem surpresas: procedimentos solicitados pela equipe de saúde ou especialistas indicados por ela não tem cobrança de coparticipação.

  • Linha Omint e Kipp:
  • Orientação Médica por telefone para orientação médica, a Omint tem uma equipe exclusiva de diversas especialidades à disposição por telefone, 07 dias por semana, 24 horas por dia, para acionar esse serviço ligue 0800 726 4001.
  • Orientação Médica (pediatra) por vídeo conferência orientação médica por vídeo de segunda a sexta, das 08 às 17h
  • Boa Hora oferece orientação e acompanhamento de uma enfermeira obstetra que fica à disposição da gestante durante toda gravidez.
  • Cirurgia refrativa de miopia/hipermetropia sem limite de grau;
  • Vacinas todas as previstas no calendário PNI;
  • Acupuntura / Escleroterapia / RPG sem limite de sessões;
  • Nutricionista / Psicoterapia / Terapia ocupacional conforme Rol ANS;
  • Transplantes cobertura dos transplantes previstos no rol além de: fígado, pâncreas, coração, pulmão e despesas com doadores vivos;
  • Autorizações aproximadamente 4 mil exames/procedimentos não precisam de autorização prévia

Linha Omint:

  • Remissão  - cobertura de 12 meses
  • Linha Omint Corporate e Premium:
  • Consulta em Casa Casos de necessidade o associado Omint poderá contar com a consulta domiciliar na cidade de São Paulo;
  • Coleta Domiciliar Fleury, Alta, Lavosier e Delboni;
  • Atendimento Internacional em viagem duração de até 90 dias com cobertura, 30 mil euros para emergências com saúde e 2 mil dólares emergências odontológicas.
  • Prazo para pagamento de reembolso:

Skill - 15 dias para consultas, exames simples e demais procedimentos;

Corporate e Premium - 24 horas para consultas e exames simples e 5 dias demais procedimentos.

Taxas
  • Não tem taxa de cadastro

Telefones Úteis

  • Central de atendimento aos associados – 4004.4011 e 0800.726.4000 ou através de e-mail (associado@omint.com.br).
Regras gerais
  • Todos os CNPJs deverão ser ativos no mínimo 06 meses, incluindo as alterações societárias.
  • Após a aprovação dos valores pelo cliente é obrigatória a emissão do estudo pela Omint.
  • Obrigatório informar número da DNS - Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes), nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010 e o CPF de todos os beneficiários independente da faixa etária e dos nascidos a partir de 2017.
  • Solicitação obrigatória de estudo à Omint:
  • Para beneficiários a partir de 59 anos;
  • Para empresas a partir de 30 vidas com coparticipação.
  • Obrigatório informar o CPF de todos os beneficiários independente da faixa etária e dos nascidos a partir de 2017.
  • Necessário solicitar estudo do grupo à OMINT se houver beneficiário/dependente acima de 58 anos 11 meses e 29 dias, e também para grupos a partir de 30 vidas.
Informações importantes
  • É proibida a divulgação de tabelas ou valores da Omint em portais, sites web, etc, sem autorização da própria operadora.

As informações de rede e valores podem ser alteradas a qualquer momento sem aviso prévio.

  • Os valores apresentados não são validos para associados e ex-associados Omint.
  • Custo do Medicina está condicionado a contratação do plano Odontológico.

Materiais de Apoio

Prazo de Entrega das Propostas

Rede Credenciada

  • Planos hospitalares: Rede credenciada de centros de diagnósticos de SP e RJ disponível somente para cobertura dos exames de pré-natal e pré-operatório.
  • Linha Corpore C16/C16ME e C17:
  • Possui cobertura das equipes médicas de retaguarda em diversas especialidades nos Hospitais Albert Einstein (unidades do Morumbi, Perdizes, Chácara Klabin, Ibirapuera e Alphaville), Sírio Libanês e Vila Nova Star.

Carência no plano empresarial → · Coparticipação → · Dependentes →

Omint é boa? Para quem o plano Omint empresarial faz sentido

Pontos fortes. Rede de ponta (Einstein, Sírio-Libanês e os principais hospitais da capital nas linhas superiores), reembolso, atendimento com gestor de saúde e a linha Kipp com equipe multidisciplinar. Tabela ME com 1 vida para sócios.

Limites. Preço: é uma das tabelas mais caras de São Paulo; PME só a partir de 4 vidas; permanência mínima de 24 meses; prestadores PJ só acima da 11ª vida.

Para quem faz sentido. Sócios e diretores que querem o padrão mais alto de rede e serviço, e empresas que montam um plano premium para a direção com outro plano para a equipe.

Como contratar o plano de saúde Omint empresarial

  1. Calcule com as idades do grupoA calculadora abre já filtrada na Omint: marque quantas pessoas há em cada faixa de idade e veja o total de cada plano.
  2. Confira a rede do planoCada plano tem a sua lista de hospitais e laboratórios; o botão Rede do card mostra a do plano escolhido.
  3. Envie os documentosDa empresa (contrato social ou CCMEI, cartão CNPJ), dos titulares (RG, CPF, FGTS para funcionários) e dos dependentes. A lista exata está em "Documentos necessários" acima.
  4. Proposta e vigênciaO corretor monta a proposta na Omint, a operadora analisa e a vigência começa na data combinada. Quem vem de outro plano pede a redução de carência na mesma proposta.

Omint ou outra operadora? Comparação do preço de entrada

O preço por pessoa na faixa mais nova, na tabela de 2 a 29 vidas, das operadoras mais procuradas em São Paulo. A diferença entre elas está na rede e no reembolso; compare na tabela geral ou no hub de operadoras.

OperadoraPlano de entrada (2 a 29 vidas)Por pessoa, a partir de
OmintAcesso Quarto, com coparticipaçãoR$ 286,33
HapvidaNosso Médico RMSP Enfermaria, com coparticipaçãoR$ 79,35
AmilBronze SP Enfermaria, com coparticipaçãoR$ 111,15
Bradesco SaúdeEfetivo Enfermaria, com coparticipaçãoR$ 251,45
Seguros UnimedNovo Essencial PME SP III Enfermaria, com coparticipaçãoR$ 196,82
SulAméricaDireto Nacional Enfermaria, com coparticipaçãoR$ 197,81

Perguntas frequentes sobre o plano de saúde Omint empresarial

Quanto custa o plano de saúde Omint empresarial?

Em outubro/2026, a partir de R$ 286,33 por pessoa na tabela de 2 a 29 vidas (Acesso, quarto, com coparticipação, faixa de 0 a 18 anos) e R$ 499,02 a partir de 30 vidas. O plano mais completo (C19 ME) começa em R$ 2.607,41. O valor sobe a cada faixa etária.

Omint aceita MEI e plano de 1 vida?

Tem tabela de 1 vida (MEI ou empresa de um sócio só), a partir de R$ 751,29 (Conforto ME). Tempo mínimo de CNPJ na regra da operadora: 6 meses de CNPJ.

Qual é o mínimo de vidas para contratar Omint empresarial?

Regra da operadora: ME de 01 a 29 vidas - Exceto Hospitalar Mínimo 01 titular com vínculo societário PME de 04 a 99 vidas Mínimo de 02 titulares com vínculo mais 02 dependentes. O contrato é feito em nome do CNPJ e cada titular precisa de vínculo com a empresa (sócio, funcionário com FGTS ou, quando aceito, prestador PJ).

O plano Omint empresarial tem carência?

Em grupos de até 29 vidas, sim, a carência do contrato, com redução para quem vem de outro plano conforme as regras da operadora (seção "Carências" acima). A partir de 30 vidas, a ANS proíbe carência para quem entra em até 30 dias.

Omint empresarial tem coparticipação?

Os dois formatos: planos com coparticipação (mensalidade menor, parte de cada uso paga pelo beneficiário, com limites) e sem coparticipação. Os percentuais e tetos estão em "Regras de coparticipação" acima.

Como é o reajuste do Omint empresarial?

Anual, no aniversário do contrato. Contratos de até 29 vidas recebem o índice único que a operadora aplica a todo esse grupo (agrupamento da ANS); a partir de 30 vidas, o reajuste é negociado pela sinistralidade da empresa. A mudança de faixa etária é cobrada quando cada pessoa troca de faixa.

Quais hospitais atendem o Omint empresarial em São Paulo?

106 hospitais e 42 laboratórios credenciados na Grande São Paulo no material de outubro/2026, entre eles A C Camargo - Antônio Prudente, AACD, Albert Einstein Morumbi, Alvorada - Moema, Blanc. A rede varia por plano: os de entrada têm rede menor, os superiores incluem os grandes hospitais. Confira no botão Rede do card.

Omint aceita MEI e 1 vida?

Na tabela ME (1 a 29 vidas), sim, para o sócio com vínculo societário, com CNPJ ativo há pelo menos 6 meses. A tabela PME começa em 4 vidas.

Qual é a diferença entre as linhas Acesso, Cuidado, Dinâmico, Conforto e as séries SC e C?

Acesso, Cuidado e Dinâmico são as entradas, com rede regional e cuidado coordenado (linha Kipp); Conforto, Smax e as séries SC e C ampliam rede, acomodação e reembolso até o padrão mais alto do mercado. Os preços estão nos cards e na tabela desta página.

Omint tem carência para empresas?

Até 29 vidas, a do contrato, com análise de redução pela declaração de saúde; a partir de 30 vidas a Omint publica isenção total de carência.

FP

Plano Empresarial Saúde · Fort Planos Corretora de Seguros, corretora especializada em planos empresariais em São Paulo. Preços lidos das tabelas comerciais das operadoras pelo cotador, conferidos célula a célula e com a cotação oficial. Atualizado em 19/10/2026.

Tabela de preços à partir de...

Omint

Omint

AcessoQuarto · com coparticipação

A partir de:

R$ 286,33

por pessoa · 0 a 18 anos · 2 a 29 vidas

Preços de outubro/2026 · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.

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